适合重庆富丘餐饮有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  如何爱上你的工作

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  推进长江经济带高质量发展

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• 员工激励机制大揭秘
• 项目管理基础
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 路噪传递路径与识别
• 文本选择与格式设置技巧
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• SQL与Tableau结合——入门
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 组织环境
• 3.内部控制审计的地位
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 合同解除条款如何安排
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 一：规划篇
• 教授式销售
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%