适合西安塞北士电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 供应链管理
• 项目管理基础
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 高级Python工具
• 模块三：项目计划过程
• 人才盘点
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• P02 天下武功，唯快不破！
• 条件语句
• Word与PPT协作办公技巧
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 融资后那些事儿
• 区块链商业应用简介
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%