适合上海晷皓房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 聚宝盆式的领导者
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 模块一、发现问题
• 新用户
• 护肤与健康
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 发刊词
• ISO13485主要变化
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第三章-培训赋能业务发展
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 2.内部审计的转型
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第12章 分析消费行为
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%