适合杭州极客帮科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设读本

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课

• 利润表及案例
• 角色转换发挥效能
• 基础管理才智
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 数据输入那些事儿
• 第11章 排序基础
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 找到自己的方向
• 3.财务BP与信息化
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 慕课网日志实战
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 发刊词
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%