适合高唐县隆鸿基业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  Web前端架构师

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• 时间管理
• 订单、库存等服务重构
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• TensorFlow2.0概览
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• PPT省时技巧
• 图表实用高级技巧
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 1.财务转型维度
• 第六周：童年大扫除
• 4.51条讲解非财务部分
• SQL最佳范例
• 店长数据包
• 售前的价值与“钱途”

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%