适合温州市源兴汽车配件有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 容器，go编程思想
• 建立杠杆收购模型
• 第四关
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 书面沟通
• 可视化实战
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 古希腊的历史
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 5.如何设计财务分析报告
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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