适合如皋源硕金属制品有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 聊聊课程开发那些事儿
• S01 你会用数据透视表吗？
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 交易对象如何甄别和选择
• 用户经营的加速器--会员制
• 用心上赢
• 安全与保全系统
• 发刊词
• 往圣先贤的幸福智慧
• 1.合并报表概述
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 破产管理人的职责与权利
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%