适合中山市奥敏网络工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL INSERT语句
- 推进落地
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 第二章:项目驱动力
- 第一章
- 2.财务BP与项目管理
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 角色认知
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 绩效评价与改进
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第六章 版式设计与美化篇
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 现场目视化管理
- S00 职场汇报应该这样做!
- 5.预算编制
适合中山市奥敏网络工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合中山市奥敏网络工程有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%