适合青海德祥房地产开发有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  企业和个人消毒用品指南

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 全维打磨
• 项目管理基础
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第一章 常见问题与改进篇
• 章节5：效率管“理”
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 变革管理
• 项目规划：成本
• 主流架构实战搜索模块
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 2.认识资产负债表
• 存储例程
• 销售谈判
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 项目管理基础
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%