适合吉林市名泰酒店有限公司的企业培训课程

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  2023年安全生产月体验课程-推动全员参与安全管理

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  聊聊课程开发那些事儿

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  战略成本管理与供应链

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  高效向上汇报的艺术

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• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 有效拜访开场
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 商品微服务的grpc服务
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 改进
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 主题五：硬件布局
• 模块二：流程
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 主题三：食品安全管理
• 角色认知与心智修炼
• Java运行环境配置
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• Spark快速上手
• 时间管理
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%