适合中鲲（聊城）产业发展股份有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  玩转单反摄影入门

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 组织建设核心内容
• 第三模块：培育发展
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 环境因素及控制措施2
• 团队管理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 商业战略：三种竞争战略
• 施工企业项目质量管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 一、大客户销售的角色定位
• 基础管理才智
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 大型电商项目功能测试全流程实战

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%