适合合肥明峰快捷宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 第2章 课程内容整体规划
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 入门篇
- 要事第一的思考者
- 团队管理
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 店长新人包
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 口头表达技巧
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 汇报条理化
- 新场景
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
适合合肥明峰快捷宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合合肥明峰快捷宾馆有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%