适合海南永来房地产有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  风险导向内部控制审计

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  职场软技能系列课程

  • 在线课

• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 实施危害分析的前期步骤
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 融资后那些事儿
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 职场风雨多，身心受折磨
• 项目管理基础
• 税务筹划精讲
• 章节1：角色认知和思维模式
• 口头表达技巧
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 数据中台大屏
• 日期时间函数的运用（下）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%