适合山东新和智能科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  跨部门协作和人际影响力

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• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 运营篇
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• MS007
• 立体营销概览
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 了解自我和他人
• 二：做出企业的战略决策
• 轻松玩转三张表
• 向前一步的行动者
• 学习每门学科的收益
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第 7 章：有效的决策
• Web自动化测试与面试
• 第四章 环境风险与合规管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%