适合厦门庄跃酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 六:组织篇
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 4.企业内部控制体系建设实务
- S03 如何让图表讲数据故事?
- PPT快速版式设计
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 课程介绍
- 创新玩法篇
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 区块链的业态应用
- 私域基础建设
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- SQL与Tableau结合——任务二
- 不同视角看成本管理
适合厦门庄跃酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合厦门庄跃酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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