适合大荔县花城路网吧的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  训练营-《积极协同》-2024版
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 自我认知 角色认知
• 章节10
• 绩效计划与目标设定
• 生活方式反思与重塑
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 时间管理
• 第三章：成功的项目环境
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 项目管理-项目组织
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 谈判技巧：基本介绍
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 销售业务管理解码-发刊词
• 章节4：推进执行
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第22章 操作系统入门篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%