适合江苏多德汽车科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课

• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 了解自我和他人
• 章节4
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 销售谈判
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 数学计算函数的运用
• 团队管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• Git安装和使用
• 库存服务和分布式锁
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 中风时，时间是第一位的
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 安全开发如何控制
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%