适合湖州启凡网络科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  新会计准则下的盈余管理

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  数字化领导力

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 基础管理才智
• 模块二：组织战略打造建设
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 课程内容与讲师介绍
• 跳出定式
• 第12章 数据结构之“堆”
• 发刊词
• 人才选拔技术
• 项目执行：管理团队和工作
• 第四部分 区块链的未来
• 审计沟通中的技巧与方法
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%