适合山东飞克新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S01 你会用数据透视表吗?
- 线程与线程池核心技术
- SQL与Tableau结合——任务四
- 移动设备、加密与变更管理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 商业战略:企业发展战略
- 准备期Start
- 难点突破篇
- 职业观念
- 税务筹划
- 学成“下山”
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 营销获能
- 时间管理
- “同步工程”的理解和运用
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 备件作业
- 信息安全策略与组织
适合山东飞克新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合山东飞克新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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