适合山东世华环保科技有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  快速突破思维导图画图关

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 反馈：员工持续改进
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块一：计划
• 二：辅佐篇
• 【微信小程序篇】
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 结语
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 4.0 分析 Analyze
• 数据驱动增长
• 监控神器Zabbix
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 谈判技巧：准备的重要性
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 标准介绍-理解管理系统2
• 模块二：组织战略打造建设
• 第一章
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%