适合上海拾有捌玖酒店有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  致胜销售系列课

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 人员团队管理
• PPT文件管理
• 发刊词
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 会议管理-会议案例
• 投资银行服务的崛起
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 模块十：自我管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 发刊词
• 1.集团资金管理原则与模式
• APQP破冰之旅
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 发刊词
• 章节1

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%