适合酉阳瑞乐宾馆的企业培训课程

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  销售业务管理解码

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  火灾爆炸事故预防

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 绩效反馈与辅导
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 时间管理
• 10.全面预算分析与考核
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节3
• 社群认知篇
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 开发规范和go基础扩展
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 入门篇
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 聚类分析
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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