适合日照亿科房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  零基础数据科学训练营

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  如何更高效的开会

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• ChatGPT基础认知
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 精力高效法
• 章节2：五项核心工作
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 商业战略：企业发展战略
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 成本控制
• 古希腊的哲学
• 中风时，时间是第一位的
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%