适合岳阳参记酒店管理有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

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  餐饮店长决定成败

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 项目管理基础
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 时间管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 数组公式应用技巧
• 模块一：确定篇
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 三：激励篇
• 策划
• 如何快速评估部门人效
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%