适合上海雾明环保科技有限公司的企业培训课程

• 

  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
• 

  致胜销售系列课

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课

• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 财务概要以及财务框架
• 第二章：实战篇
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第二章 世界区域国家分析
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 假设检验
• 门店规模化获客操作技巧
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 6.对接绩效
• 市场策略篇
• 情绪管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• External Data Source
• 第三周：自我的破壁
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 模块六：成为更有影响力的领导者

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%