适合陕西嘉亨实业发展有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 二、创新自信力的养成
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 并战计
• 敌战计
• 建立有效的团队
• 长文档排版与查找的技巧
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 体系篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 7.关键业务流程内审实务
• 情绪管理
• 变革管理
• Python函数
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 章节3 规章制度合法有效的程序

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%