适合四川师坦福教育科技有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

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  如何爱上你的工作

  • 在线课

• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 税务筹划
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 时间管理
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 章节4
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 市场营销：长期的营销战略
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 金融基础知识
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第五周：三十而立
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 章节5：综合案例
• 整体总结回顾
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%