适合宁波畅远新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  道路交通事故预防

  • 在线课
• 

  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
• 

  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课

• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 财务分析指标
• 团队决策：团队方向稳定器
• 市场分析篇
• 反馈：员工持续改进
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 发刊词
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 商业战略：三种竞争战略
• 结束语
• 数据标识入门
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 发刊词
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 信用评价分析和综合运用
• 第一章-组织变革与组织学习

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%