适合大连宏威信达科技发展有限公司的企业培训课程

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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  轻松玩转数据透视表

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课

• PPT文件管理
• 渠道规划
• 会计师审计重点
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 情绪管理
• 2.认识资产负债表
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%