适合中科韵通（北京）网络科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  项目总视角的全流程营销管理

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  人在职场　心能做主

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 谈判技巧：细节把控
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 可观测的终极解决方案
• 绩效管理概览
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 安全与保全系统
• 施工企业的物资管理
• 与繁重的工作一起修行
• 模块一：计划
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第一章 总则
• 定价和收款的商务谈判
• 深度学习商业案例
• 压力处理法
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%