适合山东奥唯生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
• 

  透过结构看情绪管理

  • 在线课
• 

  跟华为学管理

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课

• 准备期Start
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 内审、管理评审与纠正措施
• 模块一、发现问题
• PPT视频入门
• 发刊词
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 情绪管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 投资银行服务的崛起
• 第 7 章：有效的决策
• IPO发行条件
• 一、项目管理的核心概念
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• PPT制作win8风格导航页
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%