适合枣庄睿诺光电信息有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  生产性毒物的危害与防范

  • 在线课

• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 精准拓客的能力
• 页面美化专项训练
• TPM的实施与推进（下）
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 出击期Approach
• PPT自定义图形
• 基础任务
• 发刊词
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 商业战略：企业发展战略
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 燃料电池堆测试评价技术
• 五、实践指导
• 第8章 初始互联网商业模式
• 怎样预防结直肠癌
• 全面引爆小IP私域流量矩阵

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%