适合上海朱梓新材料有限公司的企业培训课程

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  独立站电商运营全攻略

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  管理者也得有经营力直播回放

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• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 分析要因
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 升级认知
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 先锋领导力建议——高级篇
• PPT快速版式设计
• 公司领导需要做哪些配合
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• HAPPY沟通
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 数据分析引擎之Impala
• 项目管理基础
• 个人效能
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%