适合广东至易科技有限公司的企业培训课程

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  不良地质隧道施工安全管理

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  卓有成效的高层管理者

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  餐饮食安管理认证项目-从业人员篇

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• 管理自我
• 第18章 产品需求评估与推进
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第22章 操作系统入门篇
• 章节7
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第11章 排序基础
• 设计开发与供方管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 3.合并报表抵销处理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 销售谈判
• 终端营运与工商合作需求解析
• 财务函数技巧合集（一）
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%