适合济南鹏宏汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  满分投标文件编制策略

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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• 10个数值类型设置技巧
• 自我体察
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 专业：让数据一目了然
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 经营力
• 财务函数技巧合集（一）
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 供应链绩效考核管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第24章 编译原理入门
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 基础管理才智
• 绩效管理保障体系
• 管理方法
• 赢销的魂与道
• 创新玩法篇
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%