适合河北天食餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 信息协同
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• “多方论证”方法的理解和运用
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• Spark Streaming整合Flume
• 发刊词
• 发刊词
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 掌握区块链商业的主要特征
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• Android UI核心组件剖析与实战
• 模块二：组织战略打造建设
• 了解自我和他人
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 构建与打包能力
• 发刊词
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%