适合常州科仕达汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 图表进阶技巧
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 成本控制途径及改进措施
- 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 国际货物运输
- E10 表格输出：行政办公必备的技能
- 商业战略：行业生命周期模型
- 发刊词
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 章节1 销售流程
- 5.审计实施阶段
- 执行力
- 编程模型及核心概念
- 市场营销：建立营销战略
- 【第3章】图片的插入与格式调整
适合常州科仕达汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合常州科仕达汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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餐饮
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