适合澄迈弘龙酒店管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 客户管理
• 缓存服务
• 经济增加值（EVA）
• 什么是真正科学的预防医学
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 课程内容与讲师介绍
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 模块六：关键客户维护
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第 5 章 要事优先
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 销售信任力-内在修炼
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 服务现场
• 2.0 定义 Define
• 口头表达
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%