适合澄迈弘龙酒店管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课

• 章节7 互联网中小企业专题
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 时间管理
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 概率
• 2.成本管控中的关键指标
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 数据透视表布局技巧
• 第四章：管理多个项目
• 软件测试工程师就业面试指导
• 绩效评估
• 坚定自信
• 认识学习地图
• 了解自我和他人
• 坚定自信
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%