适合内蒙古三和国际大酒店管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图片美化:图片的花式玩法,让PPT颜值快速提升
- 第五章:销售人员激励
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 第三章:成功的项目环境
- 合同解除条款如何安排
- 发刊词
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 用人所长
- 应收账款管理的重要性和流程
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 控制计划中的产品和过程特性
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 模块四:班组长的质量管理
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 金融科技助推中小企业供应链融资效率
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
适合内蒙古三和国际大酒店管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合内蒙古三和国际大酒店管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%