适合广西岩造房地产投资有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  绿化园艺基础知识

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• 五：决策篇
• 章节1：数据的导入和清洗
• 逻辑回归
• 怎样预防结直肠癌
• 口头表达技巧
• 社群营销篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 团队管理
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 初始化
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 找对人--大客户政治地图
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节2：懂“得”相处

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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