适合乐东尖峰热带雨林实业有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课

• 第18章 表格数据的快速提取
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 口头表达技巧
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块九 职场人际沟通协作
• 结束语
• 六：组织篇
• 章节6：辅导反馈
• 二、数字化学习运营体系规划
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• S03 如何让图表讲数据故事？
• Flink Table API&SQL编程
• TPM的实施与推进（下）
• 谈判技巧：做足准备

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%