适合上海慕酷智能科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  公务礼仪之交谈之道

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  组织经验萃取技术

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• 经营计划系统
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 发刊词
• 课程导入
• 课程内容与讲师介绍
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 发刊词
• 区块链与全球科技巨头
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 债务人常见拖延手法及对策
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 软件测试工程师就业面试指导
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 什么样的企业需要推行SA8000
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%