适合浙江水木海角科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三章 商业环境相关者分析
- 通过k8s部署服务
- 谘询服务:重组
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 经营计划系统
- 第三关:规划蓝图
- 多元思考完美结果呈现
- 商业战略:波特的五力模型
- 区块链的现在和未来
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 会议管理-会议的执行
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 章节1
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
适合浙江水木海角科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合浙江水木海角科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%