适合广州优越电子科技有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  结构化写作高效工作者必备

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• “同步工程”的理解和运用
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 高质量的沟通者
• 模块六：组织流程
• 赢销的万能钥匙
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 备件作业
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 模块一：发现问题
• 采购篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 课后总结
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%