适合颖泰电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  礼品礼仪之接受礼品

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 市场营销：一个动态的概念
• 沟通有情商
• IOC架构设计
• 时间管理
• 3.内部控制审计的地位
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 协同意识
• 区块链2.0 -以太坊
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 模块三：组织诊断
• 销售说服力-处理顾虑
• 数据中台大屏
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 时间管理
• 数据透视表布局技巧
• 六：组织篇
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 能力提升之“道”

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%