适合江苏允智健康科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  中暑事故现场紧急救护

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  跟博世学工业4.0智造

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• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• Java拓展
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 销售谈判
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 建立有效的团队
• 远程连接SSH专题
• 7.关键业务流程内审实务
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%