适合北京深华旭科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课

• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 冲突处理：团队融合加速器
• 主题五：硬件布局
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 章节10
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 投资银行服务的崛起
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 店长数据包
• 全面预算管理
• 口头表达技巧
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 画龙点睛——【文字】
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%