适合上海有寄科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 第7章 数据结构之“栈”
- 商业战略:博弈论
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 用户思维
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 6.现场工作与报告发布
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 时间管理
- 信息安全风险
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 团队管理
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 时间管理
- 守正出奇——运营篇
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- 第16章 产品经理的职业发展之路
适合上海有寄科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海有寄科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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63%
高科技/互联网
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