适合宁德初心教育科技有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  生产性振动的危害与防范

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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• 了解自动填充
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 项目管理-项目管理概念
• 高手：函数公式入门到进阶
• 三、善用精益管理工具
• MS004
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 数据思维
• 客户关系管理
• 销售信任力-内在修炼
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第一章 常见问题与改进篇
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%