适合济南采薇酒店管理有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课
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  为人处世诚信始

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 先导课
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 用户思维
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 实用社交的方法与艺术
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 数据科学的职业
• 模块四：资源
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 乙肝和肝癌的关系
• 如何让运维工作处于安全状态
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第九章
• 客户关系管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 角色升级：从管理到领导的转型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%